Wynagradzanie i motywowanie na rynku nieruchomości

 


Cel szkolenia:

Dowiesz się: 

  • jak sprawić aby sposób wynagradzania był motywujący dla pracowników
  • jak nie demotywować  dobrych pracowników
  • jak zyskać i utrzymać lojalność pracowników
  • ajak sprawić Aby cele firmy stały się celami  pracowników

 

  

 

 

 

Forma zajęć:

  • Warsztaty,
  • maksymalnie 20 osób,
  • 6 godzin zegarowych (osiem godzin lekcyjnych)

Prowadzący:

Tematy:

I. Wynagradzanie

Zasady wynagradzania pracowników w branżach poza rynkiem nieruchomości

Pracownicy i płaca - jak to jest a jak powinno być na rynku nieruchomości
 

  • Finansowe sposoby wynagradzania -
  • Niefinansowe sposoby wynagradzania - co motywuje a co nie?
  • Podwyżki - prorozwojowy mechanizm wzrostu wynagrodzeń
  • Pierwsza płaca?


Jak zapewnić warunki pracy, które motywują ale nie psują
 

Wynagradzanie najlepszych

  • Żeby nie odchodzili do konkurencji
  • Nie tracili motywacji (bo za dużo zarobili)
  • Nie zakładali własnej działalności


Wynagradzanie pracowników w zależności od kondycji firmy

II. Motywowanie
Potrzeby pracowników a potrzeby firmy czyli jak znaleźć wspólną drogę idąc w różnych kierunkach
 

  • Znajdź kluczową motywację twojego pracownika
  • Metody wpływania na motywację
  • Poziomy motywacji wewnętrznej pracownik a wyznaczanie mu celów
  • Powiązanie rozwoju pracowników z rozwojem firmy jako metoda motywowania i skuteczniejszego realizowania celów handlowych firmy


Trudne rozmowy, czyli informacja zwrotna,

Zachęcanie i inspirowanie, czyli jak z Malucha zrobić rakietę (lub włączyć turbodoładowanie)

  • Coaching w motywowaniu

Wyznaczanie ambitnych i realnych celów - benchmarking czyli znajdź sobie idola,

 Włączanie pracownika w życie i sukcesy firmy - identyfikacja z firmą,

Jak nie demotywować 

  • Panie Janku, skocz pan po piwo czyli najczęściej spotykane przykłady demotywowania
  • Jak przekazywać informacje dotyczące złej kondycji firmy? 

 

 

Grupa Docelowa:

  • Kierownicy, dyrektorzy, właściciele i inni zarządzającymi zespołami na rynku nieruchomości